【国民娱乐每日礼金gm777.top,365彩票网下载手机版中大奖】我们为您提供365彩票网下载手机版注册,365彩票网下载手机版投注,365彩票网下载手机版app,365彩票网下载手机版平台,巨华彩票开户,充提快速,操控简单,为365彩票网下载手机版彩民服务!

首頁
> 新聞中心 > 集團新聞

扎實開展主題教育,守初心、擔使命,爭當兵器工業民品研發的排頭兵領軍人
——凌云集團貫徹落實焦開河董事長在凌云中央研究院調研時的要求

發布時間:2019-08-27

  編者按 8月13日,集團公司黨組書記、董事長焦開河在中國兵器工業集團北方凌云工業集團有限公司《扎實開展主題教育,守初心、擔使命,爭當兵器工業民品研發排頭兵領軍人》報告上作出重要批示:

  凌云集團把主題教育與企業改革發展實際結合起來,認真貫徹供給側結構性改革和創新驅動發展戰略,立行立改抓落實、見行動,聚焦主責主業,抓住科技創新這個“牛鼻子”,發揮凌云中央研究院平臺作用,鞏固技術領先優勢,推動產品轉型升級,開拓高端市場取得新成效。

  當前,主題教育和中央巡視整治整改工作正在深入開展,各部門各單位要把主題教育落腳到抓落實上,把各項整治整改措施落實到行動上,強化針對性、提高時效性,實打實地解決問題、促進發展,切實做到事事有著落,件件有回音,以抓落實的明顯成效,檢驗主題教育成果。

  現刊載凌云集團把主題教育與企業改革發展相結合的具體做法,供大家參考。


圖為凌云集團黨委在組織學習。

  6月1日,集團公司黨組書記、董事長焦開河到凌云中央研究院調研,從加強黨建引領、弘揚科學精神、聚焦主責主業、切實防范風險等方面對凌云集團發展及凌云中央研究院建設提出要求。

  兩個月來,凌云集團黨委將貫徹落實焦董事長要求與扎實開展主題教育相結合,深入學習研討、深入調研、深入檢視問題,立行立改,取得了初步成效。

  一、加強黨建引領,將貫徹落實習近平總書記指示批示及黨中央決策部署作為首要任務,不斷提高政治站位

  凌云集團黨委堅持讀原著、學原文、悟原理,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,開辦3天讀書班,圍繞加強黨的領導、貫徹新發展理念、提高科學思維能力、履行強軍首責、樹立群眾觀點、加強黨風廉政建設、加強干部隊伍建設等7個主題進行了學習研討,力求深化理論學習,找到破解難題、創新發展的理論依據。

  黨委組織梳理了習近平總書記關于國有企業改革發展的重要指示批示,在學習研討中反復學習,深入領悟。領導班子深刻認識到,焦董事長在凌云中央研究院調研時所作的4個方面要求,深刻體現了習近平總書記一系列重要指示批示精神,滿含集團公司黨組對凌云集團實現高質量發展的期望與寄托,針對凌云集團當前存在的突出問題與短板,切中肯綮,指明了凌云集團下一步努力方向。班子認真學習焦董事長要求,深入檢視問題,匯總問題清單15項,提出35項措施,12項立行立改。

  在主題教育中,凌云中央研究院原屬第二批,但研究院黨總支主動先學一步,組織全體黨員圍繞深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實焦董事長要求開展專題學習研討。同時,積極動員非黨員領導干部與科技骨干參加主題教育,同學習,同研討,提升人才隊伍凝聚力、向心力。在學習研討過程中,充分釋放科技人員創新智慧,“讓科技人員的研討熱烈起來”,圍繞重點項目推進、技術瓶頸攻關、產學研深度合作、人才隊伍建設熱烈討論,提出了很多好主意、好點子,營造出濃厚的科技創新氛圍。

  二、聚焦主責主業,技術先行,不斷創新,加快實現市場帶動技術模式向技術引領用戶模式轉變

  今年,凌云中央研究院科研立項33項,將1700MPa三維輥彎A柱產品、日字形保險杠創新研究、保險杠變曲率輥弧技術、寶馬某車型新能源電池盒4項新技術新工藝作為主攻方向,集中優勢力量力求突破,確保凌云集團高強度輕量化產品的行業地位。目前,自主研發出1700MPa三維輥彎A柱產品全套生產線和工藝裝備,單條生產線裝備成本節省超1000萬元,填補了國內技術空白,打破了國外公司技術壟斷;新研發的新型日字形保險杠,在減重15%的前提下,碰撞性能提升30%,產品競爭力大大提升,目前已與國內一線主機廠建立了技術合作;新研發出的高強度閉口保險杠變曲率設備,標志著凌云集團掌握了這一高精尖技術,打破了國外技術壟斷;自主研制的全自動化電池盒生產線,成功集合CMT焊接、激光焊接、CNC加工、自動清洗烘干、自動焊縫外觀質量檢測、自動激光雷達尺寸檢測等一系列功能,先進性與自動化程度國內領先、國際先進。

  凌云中央研究院以市場為導向,對接國內外先進技術,加速構建以汽車輕量化車身安全結構部件、新能源汽車動力總成、汽車底盤副車架總成及以塑代鋼4大核心產品研發體系,密集開展前沿探索,加快轉型升級,取得了較大突破。自主研發出新一代輥沖柔性自動化生產線,所有工序線上完成,用工減少50%,單線制造成本節省超1200萬元,使輥壓技術始終保持行業領先。鋁合金電池殼體完全具備(下轉第2版)正向開發能力,為客戶提供從集成設計到工藝分析、產品試制、產線集成的全方位解決方案,在國內外首屈一指,先后獲得保時捷、寶馬、戴姆勒奔馳、奧迪等10余個項目量產訂單,合同額達89.5億元,成為凌云集團新的利潤增長點。鋁合金副車架研制成功,解決了目前國內底盤件開發周期長、前期投入大、工藝風險高等一系列難題,成為國內底盤輕量化全新解決方案。首個方案完成,就實現減重35%的超預期目標,開發周期縮短兩個月,開發模具費用降本超400萬元。

  此外,凌云集團還注重做好輕量化結構設計創新,積極引進先進制造工藝,填補了電池托盤行業內鋁切削加工技術的空白,實現靜軸肩攪拌焊等多元化鏈接技術,使凌云集團處于國內同行業領先地位。

  三、依托兵器,積極利用社會資源,開放思維,拓展合作

  凌云中央研究院以開放的心態辦科研,雙眼緊盯前沿技術發展方向,一只眼睛向內看,一只眼睛向外看,實現科研高地“你無我有、你有我優”的供給側優勢。

  充分利用兵器平臺,加強兵器系統內深度合作。與兵器一院合作開發無人車減重項目;與余姚塑料研究院,簽訂戰略合作框架協議,合作開發高阻燃低密度熱塑性復合材料,為汽車輕量化開辟新的應用途徑;與長安平臺化技術中心合作開發15個項目50多個產品,共同探討長安多款汽車平臺化設計。

  積極利用社會資源,加強產學研深度合作。凌云中央研究院與國內多所知名高校、科研院所開展深度技術交流,同時與供應鏈上下游公司開展技術交流,科研成果越來越豐碩。與北京航空航天大學合作開發復合材料汽車后防撞梁,CAE仿真分析和試驗對標精度達到90%以上;與吉林大學合作研究熱沖壓板料熱膨脹,研制特定的板料熱態膨脹邊界測量裝置,提高熱沖壓工藝分析技術能力;與吉林大學合作研究補丁板焊接工藝參數,建立補丁板熱沖壓工藝分析方法,填補了熱沖壓補丁板點焊工藝領域的理論研究空白;與天津理工大學合作研發出國內自動化水平最高、集成工序最多的吸能盒產品生產線;與清華大學蘇州汽車研究院合作研究基礎材料領域,通過失效參數測試獲得鋁合金材料斷裂失效狀態,使仿真分析精度與試驗情況對標提高20%以上;與上海交通大學合作研究鋁硅鍍層熱成型鋼激光拼焊技術……

  四、對標學習東北工業精益管理經驗,提升精益研發水平

  按照焦董事長要求,凌云集團黨委派公司領導帶隊赴東北工業集團交流學習。通過參觀交流,大大提升了凌云集團精益研發、精益管理理念。關注生產工藝精益性研發,進一步在精益研發源頭設計上實現成本控制,為產品市場競爭力提供研發支持;以系統的開發流程保障,把產品開發過程中出現的有規律性的東西,總結成經驗,上升為可操作、可指導開發工作的管理程序,并應用到新開發工作中,降低開發成本、縮短開發周期;抓住問題不放,把問題分析透徹,加以改善。

  學習回來后,凌云集團黨委責成研究院匯編精益改善案例,在公司內部推廣,對分子公司現有生產線優化升級。

  五、選、用、育、留各環節齊發力,不拘一格引人才,打造凌云智力高地

  針對凌云集團目前存在的各類人才發展對公司高質量發展支撐力不足、職業發展通道單一、激勵力度不夠問題,凌云集團邀請專業機構進行診斷,以中央研究院為試點,啟動人才隊伍建設方案。

  加大人才引進力度,優化人才隊伍結構。凌云中央研究院依托上海,引進博士研究生6名、碩士研究生40名,占科技人員26%,專業主要為機械類、材料類,科技人員隊伍學歷結構、年齡結構、專業結構得到優化。目前,研究院擁有集團公司級科技帶頭人3名,均享受國務院政府津貼;3人參加“青年英才”培養;3人已入選集團公司“領軍科學家”第三層次。

  暢通人才職業發展通道,完善人才梯隊建設。初步建立凌云中央研究院符合發展需要的管理、技術、技能三支隊伍職業發展通道,形成完整兼具靈活性的人才晉升機制。分層分類制定培育計劃,制定考核評價機制。

  多種激勵方式并舉,完善人才激勵機制。項目分紅激勵、項目創新激勵、“一人一策”激勵等多種激勵方式并舉,激勵創新創造的激情熱情。目前,“汽車制造中的高質高效激光焊接、切割關鍵工藝及成套設備”項目獲國家科技進步一等獎;“高強鋼輥沖柔性生產線”項目獲集團公司科技進步三等獎;“新能源汽車鋁合金電池下殼體開發”和“鋁合金輕量化零部件研究與集成應用”項目獲中國汽車輕量化技術創新戰略聯盟優秀成果獎;“輥輪質量提升”等3個項目獲集團公司QC成果一等獎,“伺服隨動切斷系統自主研發”等4個項目獲集團公司QC成果二等獎。

  實施“鳥巢計劃”,快速孵化專業人才。以研究院為平臺,針對輥壓、機器人焊接工藝、機器人焊接電氣3個專業人員分期、分批培養,傳承高端技術和崗位絕活,滿足分子公司對核心技術人員、關鍵技能人員的需求,保障產品質量。

  建立帶頭人機制,完善高端人才職業發展通道。結合實際,建立凌云集團級科技帶頭人、關鍵技能帶頭人機制,并與集團公司有效銜接,暢通科技人才、技能人才職業發展高端通道。明確選聘程序、工作職責、考核辦法及薪酬待遇,增強科技人才、技能人才的歸屬感、自豪感、榮譽感,讓他們感到有意義、有成就、有地位。

  凌云集團上下認識到,焦董事長的批示,是對凌云改革創新、高質量發展提出期望和要求,是對廣大黨員和干部職工的鞭策激勵。凌云集團將進一步把思想和行動統一到黨中央決策部署和兵器工業集團黨組安排上來, “守初心,擔使命”,堅決完成好年度生產經營各項工作和目標任務;將進一步貫徹供給側結構性改革和創新驅動發展戰略,抓住科技創新這個“牛鼻子”,發揮凌云中央研究院創新平臺作用,持續不懈補短板,強弱項,不斷鞏固技術領先優勢,推動產品轉型升級,在開拓高端市場取得新成效;將進一步結合深入開展的主題教育和中央巡視整治整改,不斷完善細化各項整治整改措施,提高整治整改的針對性、有效性,切實做到事事有著落,件件有回音,以抓落實的明顯成效,檢驗主題教育成果。(凌云)

關閉窗口
劉大山講授“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課2019-08-26
北化研究院集團新華公司 郭永春:一個兵工人的初心—寫在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際2019-08-22
強化黨建引領 勇擔職責使命夜視集團黨委開展第六次集中學習研討2019-08-13
北奔重汽黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會2019-08-09
365彩票网下载手机版 乐购彩票最新版下载 任天堂彩票平台登录 乐彩网下载 海南彩票梦册查码 智胜彩票软件破解版 永盛彩票app手机下载 917彩票网站 凤彩网app 360彩票开奖 天天彩票下载安装 大众彩票官方网站 天吉彩票论坛网